Diesen Ort kann die Chefin aber wieder ändern, wenn es nötig ist – etwa weil das Büro oder die Werkstätte an einen anderen Ort zieht. Falls sich dadurch der Arbeitsweg verlängert, muss allerdings der zusätzliche Weg der Arbeitszeit angerechnet werden. Der Chef kann auch bestimmen, dass man einmal pro Woche in einer anderen Filiale arbeiten muss. Oder dass die Leute nicht mehr zu Hause, sondern nur noch im Büro arbeiten dürfen.
