Wie hoch ist die Chance, dass man als Mobbingopfer gehört wird?
Das hängt vom Einzelfall ab. Wenn die Gespräche zu keiner Verbesserung der Situation führen, kann man eine offizielle Mobbingbeschwerde beim Arbeitgeber einreichen und ihn an seine Fürsorgepflicht erinnern. Leider bringt dieser rechtliche Weg oft nicht das, was sich Betroffene wünschen, nämlich eine Art von Gerechtigkeit. Mittelfristig ist eine Kündigung dann oft der sinnvollste Weg. Man sollte das nicht als Scheitern sehen, sondern als Akt der Selbstverantwortung und Selbstfürsorge, um die Kontrolle über das eigene Leben zurückzugewinnen und wieder Freude bei der Arbeit erleben zu dürfen.
